南溪恒通公司关于公开招聘项目聘用人员的公告

因我公司业务发展需要，需面向社会公开招聘项目聘用人员，现将招聘相关事宜公告如下。

一、招聘岗位及人数

客运管理员2名

二、岗位要求

（一）客运管理员（安全管理）

1.年龄35周岁及以下，大专及以上学历；

2.熟悉南溪区道路环境，了解相关安全法律法规；

3.拥有3年以上道路运输行业安全管理相关工作经验（现场事故处理经验、保险理赔经验、法庭诉讼经验等）且持有道路运输企业安全生产管理员证者优先，若无道路运输企业安全生产管理员证的，劳动合同则签订半年，入职半年内未取得者，将不再续签劳动合同；

4.能熟练操作基本办公软件，具备良好的沟通协调能力、较强的执行力及良好的团队合作能力，能接受加班。

（二）客运管理员（运营管理）

1.年龄35周岁及以下，本科或全日制大专以上学历；

2.拥有3年以上道路运输行业客运管理相关工作经验者优先；

3.能熟练操作基本办公软件，具备良好的沟通协调能力、较强的执行力及良好的团队合作能力，能接受加班。

三、报名方式

1.现场报名。应聘者将应聘登记表（通过文末“阅读原文”下载）、个人简历及相关证照携带至宜宾市南溪区恒通交通投资有限公司综合管理部（金鸿客运站旁道路运输事务中心三楼）进行现场报名。

2.网络报名。应聘者将应聘登记表（附件通过文末阅读原文下载）、个人简历及其他相关证照扫描件于2022年4月29日18：00前投递至邮箱1169610806@qq.com。

四、报名时间

2022年4月22日至2022年4月29日18:00止（节假日除外）

。五、资格审查

资格审查和报名同时进行，报名者提供的报名信息应当真实有效，在招聘的任何环节发现报名者不符合报名条件和弄虚作假的，报名资格一律无效，且责任自负。

六、面试

简历初审后，届时电话通知符合条件的人员参加面试。面试时需携带本人身份证及学历（学位）证书等相关证明材料，报名应聘人员未在规定时间参加面试的，视为自动放弃。面试时间及具体事项另行通知。

七、薪酬待遇月平均工资3000—3300元（含五险一金个人缴纳部分），试用期1个月，试用期薪酬按照80%计发。 八、解释与咨询

1.报名应聘人员未在规定的时间参加面试的，或在接到聘用通知后未按期报到的，均视作自动放弃；

2.本公告由宜宾市南溪区恒通交通投资有限公司综合管理部负责解释。